6 июня в Минске прошла очередная комиссия по транс-переходу. В этот раз на неё пришло 30 человек. Но результаты вновь показали высокий процент отказов: одобрение получили лишь 8 человек — около 26% от общего числа. При этом среди тех, кто проходил этап для смены документов (первую комиссию), положительное решение получили только 20%.

Из 25 участни_ц, пришедших на первую комиссию (для смены документов), положительные ответы получили только 5 человек. Из 5 участни_ц, пришедших на вторую комиссию (для медицинского перехода), одобрение получили лишь трое.

Таким образом, большая часть транс-персон снова столкнулась с отказами — причём многие уже не в первый раз.

Оповещение в последний момент и старые практики комиссии

Участни_цы рассказывают, что о дате заседания сообщили всего за несколько дней — это затруднило подготовку и психологически осложнило сам процесс. Кроме того, состав комиссии снова изменился: председателем был новый человек, хотя ранее он уже участвовал в заседаниях.

По словам участни_ц, изменений в самих подходах комиссии практически не произошло. Несмотря на наши рекомендации пересмотреть методы работы и отказаться от дискриминационных практик, комиссия продолжает опираться на старые методички и задавать унизительные вопросы.

Унижения вместо поддержки

По словам участни_ц, члены комиссии по-прежнему задают вопросы, которые не имеют отношения к сути транс-перехода. Среди них — вопросы о бытовых навыках, интимной жизни и даже о физиологических процессах, которые совершенно неуместны в таком контексте.

Некоторые отмечали, что члены комиссии задавали вопросы о предпочтениях в алкоголе, а также другие личные вопросы, не имеющие отношения к переходу. В поведении комиссии периодически проявлялось пренебрежение и неуважение: члены комиссии позволяли себе смех и комментарии во время заседания.

Многие участни_цы проходили комиссию уже не впервые, и для некоторых этот визит был не первой попыткой получить разрешение. Однако критерии, по которым комиссия принимает решения, по-прежнему остаются непрозрачными. Участни_цы рассказывают, что отказы часто обосновываются субъективными суждениями о «неподходящих» личностных качествах или несоответствии неким внутренним стандартам комиссии.

Кроме того, перед комиссией многим участни_цам предложили повторно пройти психологические тесты, которые обычно проводятся при постановке на учёт. Для некоторых это стало неожиданностью, поскольку такие требования ранее не предъявлялись при повторной подаче. При этом чёткие критерии оценки этих тестов остаются неясными.

Стресс вместо ясности

В ходе заседания между вызовами участни_ц члены комиссии позволяли себе смеяться и обсуждать что-то между собой. Хотя это происходило не при участни_цах, такая атмосфера всё равно воспринималась как неуважительная и добавляла стресса.

Несмотря на то, что в этот раз участни_цам разрешили остаться после заседания и задать вопросы о причинах отказа, полученные объяснения были размытыми и субъективными.

«Вопросы стали менее жёсткими, но одинаковыми для всех. Как будто индивидуальный опыт никого не интересует», — отметил один из участни_ков.

Особенно болезненно люди переживают ситуацию, когда после нескольких лет усилий — обследований, поездок, сбора документов — снова получают отказ без внятной причины. Многие открыто говорят о необходимости психологической поддержки после таких комиссий.

Итоги

На первом этапе одобрение получили лишь 20% участни_ц, на втором — немногим больше. В целом большая часть транс-людей, пришедших на комиссию, снова осталась без нужных решений.

Несмотря на наши рекомендации и обращения, комиссия по-прежнему работает по старым шаблонам, задаёт вопросы, не имеющие отношения к современной медицинской практике или правам человека, и массово отказывает транс-людям в возможности пройти переход.

TG House продолжит наблюдать за работой комиссии и добиваться изменений этой процедуры. Мы уверены: комиссия по транс-переходу должна быть безопасной, профессиональной и соответствующей международным стандартам. А пока реальность такова, что для большинства людей — это лишь ещё один круг бюрократического ада.